Cette édition a été comme toujours rédigée de façon entièrement artisanale. Elle contient 3 181 mots (19 mins de temps de lecture), pour 73 liens dans sa version Premium. J’y ai passé un paquet d’heures, alors j’espère que tu l’apprécieras (et tu peux me répondre directement, je lis tous les mails).

On vit une époque formidable. Pendant que les bordelais gagnent leur deuxième étoile à Bilbao avec 5 essais en une seule mi-temps (UBB, UBB, UBB…), des athlètes qu’on ne connaît pas et ouvertement dopés vont nager, courir, et soulever de la fonte pour pulvériser des records du monde en trichant, donc. Si l’entrée est gratuite et les droits TV une bouchée de pain, c’est que c’est toi le produit - ou plutôt, c’est pour te vendre des produits : des compléments alimentaires. Ça s’appelle les Enhanced Games, c’est financé par Peter Thiel entre autres, et c’est même coté en Bourse.

Je préfère regarder en boucle le dernier monologue de Stephen Colbert, qui a fait ses adieux au Late Night jeudi dernier. Si tu n’as pas le temps de regarder les 30 minutes, j’ai déniché la vidéo du robot qui danse (mais pas que).

Tu le sens toi aussi le retour de bâton des longs week-ends, avec une accélération dingue jusqu’à l’été ? Les 5 prochaines semaines, je serai à Londres, Paris, Toulouse, Lacanau, Paris, Paris, et Reims… Toulouse c’était pas prévu, mais j’ai été invitée à intervenir à Focus Sens sur le sujet À la Une de cette édition, l’IA et l’emploi - et ça ne se refuse pas. Il reste des places si tu es dans le coin de Toulouse le 2 juin prochain ?

Paris, j’y vais pour enregistrer des prochains épisodes de podcast (d’ailleurs, première de ma rubrique sur le sujet dans cette édition), et pour VivaTech, bien sûr. N’oublie pas que tu bénéficies d’un code promo - LAURA20 - pour 20% de réduction sur tous les pass.

À la Une, l’impact de l’IA sur le marché de l’emploi. On parle aussi de Anthropic cette semaine, de Chine, de Google, Mistral, Mulliez, Brivael, McKinsey, etiquette, FranceTV... Avec (beaucoup) d'IA et une femme à l'honneur comme chaque semaine. Clique sur le "Lire en ligne" tout là-haut à droite si tu ne vois pas toutes les rubriques 😁

Bonne lecture !

Laura

L’IA va faire tomber des gens, des entreprises, des pans entiers de l’économie… mais lesquels ? Les seniors un peu ? Les cabinets de conseils beaucoup ? Les juniors partout ?

Les jeunes sont convaincus d’être les dindons de la farce. Comme on est en pleine période de cérémonie de remise de diplôme, et que les facs adorent inviter des gens connus pour montrer à leurs diplômés à quel point ils ont bien fait de payer leur éducation aussi cher, on a droit à plein de discours avec le mot IA dedans - hué par les étudiants aussitôt prononcé. Eric Schmidt, l’ancien CEO de Google, incapable de “read the room”, n’a pas dévié de son texte et s’est même fait huer à plusieurs reprises.

Mais pour certains juniors qui ont trouvé un job, la surprise, c’est que c’est plus le même job. Tout ce qui faisait la courbe d’apprentissage des juniors - les corrections de bugs, les corvées formatrices - est sous-traité à l’IA. Résultat des courses ? Dès les premiers jours, on leur demande de faire tout de suite du “vrai” code.

D’ailleurs, les jeunes peuvent aussi postuler chez Deloitte, qui refuse de se priver d’une génération de juniors.🇫🇷 Forcément, je le répète depuis des mois, comme les juniors d’aujourd’hui deviennent les seniors de demain, on peut réduire la base de la pyramide, mais on peut pas la couper complètement. Bon, elle est bien réduite quand même.🇫🇷 Un dossier complet des Echos donc, qui pose aussi la question des seniors, réputés plus chers - certes - et incapables de se mettre aux nouveaux outils.🇫🇷 Le truc qui m’énerve au plus haut point, car à présent les seniors c’est des GenX, pas des Boomers, et que nous, les GenX, on a appris sur le tas l’email, Internet, les smartphones, les SaaS, bref, l’IA c’est pas notre premier rodéo.

Et si en fait, tous ces cabinets de conseil qui se posent la question de qui embaucher n’avaient bientôt plus à se la poser parce que dépassés par les nouveaux entrants ? Les FDE, Forward Deployed Engineers des boîtes IA remplacent les consultants d’hier ? J’en avais parlé quand Mistral avait envoyé 150 personnes chez CMA CGM, OpenAI et Anthropic annoncent aussi leur modèle.🇫🇷 Quoi qu’il en soit, même les techno-optimistes reconnaissent qu’il va falloir apprendre à apprendre et accompagner les transitions.🇫🇷

🇫🇷 Je sais pas dans quelles communautés tu traînes, mais dans celles que je fréquente, la grosse discussion de la semaine était autour de l’audition d’Arthur Mensch à l’Assemblée Nationale. Entre les dithyrambiques comme Nicolas Guyon qui applaudit des 2 mains, ou les sceptiques comme Daphnée Lucenet qui challenge les approximations dans les chiffres, personne n’a bon en fait - et personne n’a tort non plus. TL;DR ? C’est clair qu’il faudrait faire quelque chose sur les infrastructures, la complexité bureaucratique européenne, la commande publique, et bien sûr la règlementation qui ne permet qu’aux gros de survivre. Ça donne même naissance à des légendes urbaines comme ce texte d’une Mistral partie chez Anthropic, dont personne ne sait si elle existe vraiment, même pas le mec qui rédige le post. Certes, certains arrivent à percer en France, ou en Europe, mais les levées n’ont rien à voir avec les montants US. Ce que j’ai envie de commenter, c’est le fait que quasiment aucun député ne se soit déplacé (c’est sûr, c’est moins glamour que d’écouter Nagui ou Xavier Niel, y’a moins de vues sur Youtube ensuite), et qu’on vienne pas me dire qu’ils ont des assistants pour leur résumer, ils les avaient aussi sur le dossier FranceTV. En plus, leurs assistants, pas sûre qu’ils regardent vraiment la vidéo, ils sont 8 sur 10 à utiliser l’IA alors qu’il n’y a aucun outil officiel pour l’institution, même pas Mistral, tiens…

Les entreprises en France qui s’en sortent depuis l’IA ? Les boîtes de service,🇫🇷 ESN en tête. L’IA permet d’augmenter les marges, et ils ont déjà le portefeuille client qui va bien. La question du modèle économique - ni TJM classique, ni abonnement mensuel du SaaS - reste entière (au résultat ?). D’autant plus que les entreprises commencent à réaliser que les tokens c’est difficile à prévoir. Alors que les fournisseurs IA vendent pour l’instant encore à perte - et commencent à revoir leur modèle (la nouvelle cocaïne, les tokens ? Ils ont donné, maintenant c’est payant, et cher). Anthropic vient de dédoubler ses abonnements entre le chat et l’API, et ça râle de tous les côtés 🇫🇷 - mais OpenAI et les autres vont sans doute s’aligner bientôt. Tout ça pour pas forcément créer réellement de la valeur. Argent trop cher ?

🇨🇳 Et en Chine, tiens ? Ils sont super forts en IA, mais pas que. Le Made in China ne fait plus cheap, c’est à présent un label revendiqué, et pas qu’en voiture électrique avec BYD. Luckin marche sur les plate-bandes de Starbucks, tout le monde a entendu parler des Labubu, et Bernard Arnault s’est même offert deux sacs chez Songmont (veille concurrentielle ?). TikTok a donné un nom à cette tendance (TikTok donne un nom à tout), le chinamaxxing.

Dans la famille Mulliez, je demande la petite-fille. Margaux Mulliez écrit l’histoire de son grand-père et les Echos font un panégyrique du patriarche qui a monté l’empire familial. Malgré le miel qui englue tout l’article au point qu’on dirait un publi-rédactionnel, les leçons de management sont intemporelles.🇫🇷

C’est l’incertitude la plus complète pour les dirigeants en ce moment - la chauve-souris doit apprendre à voler dans le noir, comme dirait Carlos.🇫🇷 McKinsey vient à ta rescousse avec quelques interviews de grands patrons. Certes, ton quotidien ne ressemble pas aux leurs, mais comme pour Mulliez, ça veut pas dire que les conseils sont pas intéressants.

Petite séquence “j’te l’avais bien dit” ? Je parle du retour au présentiel depuis plusieurs mois déjà, n’en déplaise aux haters sous les prédictions de Silicon Carne qui m’ont vilipendée en janvier dernier (oui je sais, il faut que j’arrête de lire les commentaires, surtout maintenant que j’ai ma propre chaîne Youtube). Cette semaine, un article qui rappelle que les événements certes sont importants mais doivent respecter la culture de la communauté. Et un autre sur l’exclusivité des nouveaux formats musicaux : des sessions d’écoute parfois même sans l’artiste.🇫🇷 La musique, comme le p*rn*, est souvent à l’avant-garde de ces mouvements, stay tuned.

Autre retour d’un sujet déjà abordé, les cours d’étiquette des Tech Bros (je t’en parlais à l’édition #213). L’idée fondatrice ? Ce qui reste cher, c’est de savoir inspirer confiance - et lire une pièce. L’humain, quoi.

Michael Scott qui présente Claude au personnel de Dunder Mifflin. No comment.

Quand un groupe de 9 000 personnes lance une campagne de pub, tu te dis qu’ils ont une grosse agence et plein de gens dans un comité Théodule qui valident. Pourtant, personne n’avait pensé à taper sur Internet les noms des sites inventés. Heureusement, celui qui s’en est aperçu les a achetés et leur a rendus, tu tombes bien sur FranceTV à présent si tu tapes comprendremonbeaupere.tv ou mafilleestuneenigme.tv. Pour la petite histoire, le .tv, c’est Tuvalu (l’île préférée de Petit d’Homme). Ils doivent pas en vendre autant que Anguilla (.ai).

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